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內蒙古美術職業杏彩体育章程
第一章 總則
第一條 依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《民辦非企業單位登記管理暫行條例》及有關法律法規的規定，積極貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會會議精神🧖🏼♀️，參照《高等學校章程制定暫行辦法》《內蒙古自治區非營利性民辦學校章程參考文本》👩🏻💻，制定本章程。
第二條 杏彩体育的登記名稱是🛑：內蒙古美術職業杏彩体育，簡稱內美職院📄，英文名稱為The Art Vocational University In Inner Mongolia🦸🏿♂️。
杏彩体育依法登記的辦學地址是：內蒙古自治區巴彥淖爾市臨河區雙河鎮三封路甲1號🚶♀️。杏彩体育辦學地址變更前，經審批機關批准同意，並履行相應的變更手續🧘🏽。
第三條 杏彩体育性質：為非營利性民辦高等職業學校。杏彩体育系舉辦者利用非國家財政性經費（國有資產不超過投資的 1/3）🈸、自願舉辦的非營利性社會服務（教育）活動的民辦非企業單位。舉辦者對于投入杏彩体育的開辦資金不保留或者享有任何財產權利，由杏彩体育依法管理和使用🗂。舉辦者不享有辦學收益🤙🏿，杏彩体育終止辦學後也不得分配剩餘財產。
第四條 杏彩体育自覺接受業務主管單位📊：內蒙古自治區教育廳和登記管理機關：內蒙古自治區民政廳的監督管理。
第五條 杏彩体育辦學宗旨與辦學方向𓀊：杏彩体育堅持和加強黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想🧑🏻🦰、鄧小平理論👨🦯➡️、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，增強“四個意識”😇、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”🧝🏼，全面貫徹黨的基本理論🧊、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務👨🏿💼、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務🗡、為改革開放和社會主義現代化建設服務，堅守為黨育人🧝♀️🙆🏽、為國育才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
第六條 杏彩体育辦學定位🦑：立足巴彥淖爾市及內蒙古自治區，面向全國，主動適應地方及國家經濟發展和社會需要🌡，培養具有創新精神、勞動精神和過硬實踐操作能力的技術技能人才。
第七條 杏彩体育的辦學範圍：
（一）辦學層次：中等職業教育、高等職業教育🧗；
（二）辦學規模：杏彩体育共開設60個教學班。
第八條 杏彩体育辦學思想☄️：
（一）杏彩体育校訓：立德🧑🏻🌾、樹人、固本、鑄魂。
（二）杏彩体育辦學理念🧑🏽🦳🚶🏻♂️➡️：杏彩体育以職業教育產教融合👩、校企合作理念為指導，積極推動產教融合的人才培養模式改革，通過課程改革、師資隊伍改革、教學方法改革☺️、評價模式改革等內容實現人才培養與市場的無縫對接，從而提升辦學質量和服務社會的能力。
第九條 杏彩体育主要學科門類🐙：杏彩体育以適應地方經濟社會發展為目標，根據市場需求多元化設置專業、動態調整專業👩🏿✈️。形成以藝術設計類、建築設計類專業為特色，以適應地方經濟與社會發展的護理類、中醫藥類、臨床醫學類、廣播影視類😌、航空運輸類、教育類、電子商務類、健康管理與促進類專業為核心，以服務巴彥淖爾市國家農高區建設的畜牧業類、農業類專業為重點的學科專業建設布局。
第十條 杏彩体育標志：
（一）杏彩体育校徽🧑🏽💼：為圓形👮🏿，由校名🧑🏻👨👧👦、圖案等組成🧛♂️🧥。
（二）杏彩体育校標💮：為題有校名（中文名稱）的長方形證章🚄。
（三）杏彩体育校旗👐🏽：為正紅色，圖案由校徽和學校中文、蒙文名稱構成🧑🏻🤝🧑🏻。
第二章 舉辦者及開辦資金
第十一條 杏彩体育舉辦者是🎇：劉燕傑👐🏼。
第十二條 舉辦者享有下列權利
（一）依法制定杏彩体育章程，負責推選杏彩体育首屆理事會的組成人員；
（二）推薦理事和監事；
（三）了解杏彩体育辦學狀況和財務狀況；
（四）法律法規和本章程依法規定的其他權利🚣。
第十三條 舉辦者承擔以下義務
（一）遵守杏彩体育章程🛜；
（二）按時、足額履行出資義務🙎🏿♀️🫀；
（三）不得抽逃出資，不得挪用辦學經費。
第十四條 杏彩体育開辦資金（實繳出資）200萬元人民幣👨🏿🎤。由舉辦者劉燕傑以貨幣方式出資，資產來源為自有，出資時間為2011年，資產性質為民間。
第十五條 舉辦者變更的，應當簽訂變更協議💆♂️，但不得涉及杏彩体育的法人財產👆🏻，不得影響杏彩体育發展💁🏽♀️，不得損害師生權益。
舉辦者變更時應當進行財務清算⚈。杏彩体育理事會通過後應當就變更事項報審批機關批准。
第三章 法定代表人
第十六條 杏彩体育的法定代表人為劉燕傑。
第十七條 有下列情形之一的🆒，不得擔任杏彩体育的法定代表人和主要負責人
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾 3年🎖🛌，或者因犯罪被判處剝奪政治權利🌰，執行期滿未逾5年的；
（五）在社會組織擔任主要負責人期間該組織被撤銷登記的，自該單位被撤銷登記之日起未逾 3年的；
（六）擔任非法社會組織負責人或參與非法社會組織的骨幹人員，自該組織被取締之日起未逾 5年的；
（七）非中國內地居民的；
（八）法律法規、規章和規範性文件規定不得擔任法定代表人的其他情形👮🏼♂️。
第四章 決策及監督體制
第十八條 杏彩体育設立理事會，其成員為9人𓀍。理事會是杏彩体育的決策機構⛑。
第十九條 理事會的組成
（一）理事會由舉辦者或其代表🪴、院長、黨組織負責人、教職工代表（由教職工大會或教職工代表大會民主推舉產生）等人員組成，理事會成員名單應報審批機關備案。
（二）理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長🧝♀️、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
副理事長協助理事長工作🫡，理事長不能行使職權時🈁，由理事長指定的副理事長代其行使職權🤌🏼👱🏽♂️。
（三）理事每屆任期3年🤦🏽，任期屆滿，可以連選連任。
理事因任期屆滿或任期內辭職、離職、死亡🏋🏻♂️、長期患病等特殊原因無法履職的，應及時改選或增補。在改選出的理事就任前，原理事仍應當依照法律法規👳🏼♂️、規章和本章程的規定，履行理事職務🏬。
第二十條 理事會行使下列事項的決定權
（一）修改杏彩体育章程；
（二）制定發展規劃及業務活動計劃，批准年度工作計劃🧑🏻🦯；
（三）籌集辦學經費，審核年度財務預算😏、決算方案✡︎☀️；
（四）增加開辦（出資）資金的方案👩🏻🌾；
（五）決定杏彩体育的分立、合並或終止⛅️；
（六）聘任或解聘院長，確認由院長提名聘任或解聘的副院長及財務負責人🌡；
（七）選舉、罷免理事長↔️、副理事長，罷免、增補理事👩⚕️；
（八）設置內部機構，決定教職工的編制定額；
（九）制定內部管理制度🧕🏼；
（十）確定從業人員的工資報酬；
（十一）審議辦學地址變更、辦學體制變更、辦學規模變更、合作辦學、關聯交易，單位改革中涉及的人員安置👩🏽🔧、社保關系🧘🏻、職工待遇及重大資產處置辦法🫰🏻，債務（調整）方案；
（十二）杏彩体育其他重大事項🏊🏽。
第二十一條 理事會議事規則
（一）理事會每年召開8次會議🥞。有下列情形之一，應當召開理事會會議：理事長認為必要時，1/3以上理事聯名提議時，監事會提議🔡。
（二）理事會會議由理事長召集和主持🛢，理事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時💅，由副理事長召集和主持；副理事長不能履行職務或不履行職務的💆，由半數以上理事共同推舉1名理事召集和主持🐡；否則🧑🏿💻，由出資比例最多的舉辦者負責召集和主持。
（三）召開理事會會議🏃♀️，應由召集人或召集人指定人員于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一並通知全體理事，緊急情況下需召集理事會的，可不受前述提前10日通知的限制。理事因故不能出席💁♀️，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權範圍。
（四）理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行無記名1人1票制🕺🏽。理事會作出決議，必須經全體理事過半數組成人員同意方可通過。
（五）下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：變更舉辦者，聘任🫣、解聘院長💧，修改章程，制定發展規劃🛐📷，審核預算🎅、決算，決定杏彩体育的分立、合並、終止，杏彩体育章程規定的其他重大事項📧🙆🏽♂️。
（六）理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的👩🏽🎓，應當當場制作會議紀要🧜🏿♀️，並由出席會議的理（監）事審閱、簽名。理事應當對理事會的決議承擔責任。理事會決議違反法律法規或章程規定，致使杏彩体育遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載于會議記錄的，該理事可免除責任🧗♂️。
理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第二十二條 理事長行使下列職權
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的實施情況；
（三）法律法規和杏彩体育章程規定的其他職權。
第二十三條 杏彩体育設立監事會💇🏻♂️，其成員為3人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。監事會中應當有黨組織領導班子成員。監事會中教職工代表的比例不得低于1/3🙆🏽♂️。
第二十四條 監事會負責人由全體監事過半數選舉產生。監事在杏彩体育從業人員中選舉產生🚹。杏彩体育理事👌🏿、院長及財務負責人不得兼任監事🤵🏽。
第二十五條 監事會或監事行使下列職權
（一）檢查杏彩体育財務；
（二）對杏彩体育理事會、主要負責人違反法律法規或章程的行為進行監督；
（三）當杏彩体育理事會🕵🏽♀️、負責人的行為損害杏彩体育利益時🖇，要求其予以糾正並向業務主管單位和登記管理機關報告。
監事列席理事會會議😉、教職工代表大會和重要行政會議🙄🤴🏿。
第二十六條 監事會會議實行無記名1人1票制👨🏼⚕️。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。
第二十七條 杏彩体育下列事項，須向業務主管單位和登記管理機關報告
（一）理事會、監事會換屆的；
（二）變更理事、監事😂、法定代表人、院長的；
（三）涉及分立🤓、合並、變更、終止事項的；
（四）接受境（內）外捐贈資助的🫵🏼；
（五）發生突發事件🌵👲🏼、事故的🧸；
（六）被政府相關部門通報、查處🤾🏻、處罰的；
（七）涉及教職工、學生切身利益和社會穩定事項的；
（八）組織、舉辦跨區域性的學術交流（研討）、招生、展覽等；
（九）組織出境考察🥻、交流的；
（十）擬對外發布廣告宣傳的；
（十一）其他重大事項。
第五章 行政體制
第二十八條 杏彩体育院長為：劉燕傑。
第二十九條 杏彩体育實行理事會領導下的院長負責制。院長對理事會負責，執行理事會的各項決定，依法獨立行使教育教學和行政管理職權。
第三十條 院長行使下列職權
（一）主持杏彩体育日常工作；
（二）負責杏彩食品安全、消防安全等安全管理工作；
（三）組織實施理事會決議🤽🏽♂️；
（四）擬訂年度財務預算，擬訂、實施年度業務活動計劃🧘🏿♀️🔄；
（五）擬訂內部機構設置方案；
（六）擬訂內部管理制度；
（七）組織教育教學教研活動，保證教育教學質量；
（八）提請理事會聘任或解聘副院長和財務負責人🥮；
（九）聘任或解聘內設機構負責人和其他教職工，實施獎懲；
（十）執行杏彩体育理事會的決定；
（十一）杏彩体育理事會的其他授權。
第三十一條 院長應具備下列條件
（一）具有中華人民共和國國籍👨🏻🦼➡️、在中國境內定居的公民；
（二）一般年齡不超過 70 周歲🏋🏻🚵🏻，具有政治權利和完全民事行為能力，能夠正常履行職責👩👦👦；
（三）無犯罪記錄，未列入法院失信被執行人名單或政府公共信用信息系統嚴重失信人及其法定代表人名單，未曾擔任近 3年因違法被吊銷辦學許可證、營業執照或登記證的企業🐠、單位法定代表人；
（四）符合有關法律法規🧑🏼🔬、規章和業務主管單位規定的其他任職資格要求。
第三十二條 杏彩体育內設機構
（一）行政職能部門。全院設7個行政處室。
理事會秘書處：負責全院的綜合協調工作及人事工作
教科產學研處🛕：負責全院教學🚮、科研等工作
德育處：負責全院的學生工作及安全管理工作
招生就業處💈🎛：負責杏彩体育招生😗、就業等工作
發展規劃項目財務處：負責杏彩体育發展規劃、項目開發及財務等工作
綜合處：負責杏彩体育後勤、基建等工作
資助中心：負責杏彩体育學生資助工作
（二）公共教育杏彩体育與繼續教育杏彩体育。杏彩体育設立公共教育杏彩体育並下設馬克思主義杏彩体育🤸🏽🍡，公共教育杏彩体育負責全院思想政治教育📃、體育、美育👨🏽💼、勞動教育等通識教育內容。設立繼續教育杏彩体育開展職業技能培訓和社會服務工作👯。
（三）教輔機構。杏彩体育設有圖書館，管理杏彩体育圖書🚴🏿♀️，為教學🤎、科研及人才培養服務☃️。
第三十三條 杏彩体育根據實際需要和精簡高效的原則📳，可設置、變更或者撤銷杏彩体育的內設機構部門✴️🛠，並根據實際情況合理調整各部門的職能。各部門根據杏彩体育的授權🧛♂️，履行管理和服務職責。
第三十四條 杏彩体育依法設置學術委員會作為學術及教科研指導機構，負責審議學科專業設置與調整方案👮🏿、評定教學科研成果、指導學術交流活動等學術相關事務✴️。學術委員會成員由院內、院外具有較高學術水平的教師和專家組成🧔🏿♂️，按照相關規定產生和履職。
第六章 黨建工作機制
第三十五條 杏彩体育職工中黨員人數達到3人以上的，在報經上級黨組織批准後建立黨的基層組織，行使下列職責
（一）宣傳和貫徹黨的路線、方針👦🏿、政策🚶🏻➡️👩👩👦，執行上級黨組織和本組織的決議（決定）🧑🏼🔧；
（二）引導和監督杏彩体育遵守國家法律法規，堅持正確的政治方向，促進杏彩体育健康發展🖋；
（三）支持杏彩体育及其負責人按照章程開展工作；
（四）加強黨組織自身建設，做好黨員的教育管理工作和發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模範作用。宣傳黨的主張、貫徹黨的決定🧜🏼♂️🥫、團結動員群眾、推進改革發展；
（五）領導精神文明建設和思想政治工作，維護各方合法權益，團結凝聚職工群眾，建立和諧勞動關系🧛🏼♂️；
（六）做好統一戰線工作；
（七）完成上級黨組織交辦的其他工作。
黨支部委員每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。
第三十六條 杏彩体育黨組織應本著精幹👨🦼➡️、高效和有利于加強黨的建設的原則，設立相關工作部門，配備工作人員。黨組織負責人由上級黨組織選派，或由杏彩体育按照有關規定選舉產生，並報上級黨組織批准🦹♂️。
杏彩体育黨組織負責人主持杏彩体育黨組織的全面工作，參加杏彩体育的理事會、院長辦公會，對辦學的主要問題提出建議🤜🏻，並監督執行。
杏彩体育健全黨組織參與決策制度🚮，杏彩体育黨組織領導班子成員通過法定程序進入杏彩体育決策機構和行政管理機構🧺，黨員院長、副院長等行政機構成員按照黨的有關規定進入黨組織領導班子🦇。涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作等事項🛸⏸，由杏彩体育黨組織會議研究決定🧙🏿。涉及杏彩体育發展規劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項，經黨組織會議研究同意後再提交理事會作出決定。
第七章 專業杏彩体育管理
第三十七條 杏彩体育實行杏彩体育、專業杏彩体育兩級管理體制。杏彩体育根據社會需求和專業建設的需要🐜🌶，共設立8個專業杏彩体育🤬，包括🧛🏻♂️👩🏻：幼兒師範杏彩体育、計算機電子商務杏彩体育🤖、空乘與高鐵管理杏彩体育、護理杏彩体育、中醫康複杏彩体育、繪畫與設計杏彩体育、書畫藝術杏彩体育🧝🏿♀️、河套農牧業發展杏彩体育等。專業杏彩体育的設置根據發展需要可以適時予以調整。
第三十七條 每個專業杏彩体育設置院長1名🚽，全權負責開展本專業杏彩体育教育、教學🧏🏼♂️🏋🏼♂️、科研等各項工作。
第三十八條 各專業杏彩体育根據專業情況，設立不同的工作室落實教學及科研任務，工作室負責人選聘專業方面優秀的教師擔任、工作室可根據教學需要聘任企業導師。
第三十九條 各專業杏彩体育設置專職輔導員，從事學生的管理和思想政治工作©️。
第四十條 各專業杏彩体育可以在杏彩体育有關規章制度範圍內自主開展人才培養、科學研究🕵🏿🧔🏽♀️、社會服務和文化傳承創新等活動👩🏼💻。
第八章 教職員工
第四十一條 杏彩体育建立教職工代表大會制度🦯，每學年召開會議不得少于1次🚴🏼♀️，教職工代表大會行使下列職權
（一）聽取杏彩体育章程草案的制定和修訂報告，提出修改意見和建議🚊；
（二）聽取杏彩体育發展規劃、教職工隊伍建設🤟、教育教學改革🧑🏿⚖️、杏彩建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議🧙♀️🛌；
（三）聽取杏彩体育年度工作🚯🧘♀️、財務工作、工會工作報告及其他專項工作報告，提出意見和建議；
（四）討論通過杏彩体育提出的與教職工利益直接相關的福利🙌🏼、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任🥲、考核、獎懲辦法；
（五）審議杏彩体育上一屆教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）按照有關工作規定和安排評議杏彩体育領導幹部❇️；
（七）通過多種方式對杏彩体育工作提出意見和建議☝🏼，監督杏彩体育章程🔢、規章制度和決策的落實🎪👩🏿🏭，提出整改意見和建議；
（八）討論法律法規規章規定以及杏彩体育與杏彩体育工會商定的其他事項。
教職工代表大會的意見和建議🤹🏿，以會議決議的方式作出📓。
第四十二條 杏彩体育教職員工由教師、其他專業技術人員🍺、管理人員和工勤人員等組成📘🧑⚕️。
第四十三條 杏彩体育對教職員工實行合同聘用制度
（一）教師和其他專業技術人員實行資格認定和崗位聘用制度🥮，簽訂勞動合同；
（二）管理人員實行崗位聘用制度🕓，簽訂勞動合同；
（三）工勤人員實行崗位聘用或臨時聘用制度🧑🏽💼，簽訂勞動合同或勞務合同🏃。
第四十四條 杏彩体育按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進行考核💅🏼，考核結果作為續聘、解聘🙇♂️、晉升🫏、獎勵或者處分的依據👩🏻✈️。
第四十五條 教職員工享有下列權利
（一）按工作職責使用杏彩体育的公共資源👩🌾；
（二）公平獲得自身發展所需的機會、條件與待遇🦽；
（三）在品德👨🏼、能力和業績等方面獲得公正評價；
（四）公平獲得各種獎勵及榮譽稱號；
（五）知悉杏彩体育改革🅱️、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項✌🏼；
（六）參與杏彩体育民主管理，對杏彩体育工作提出意見與建議🫏；
（七）法律法規🛀🏻、規章規定和合同約定的其他權利🥣。
第四十六條 教職員工應履行下列義務
（一）尊重學生，愛護學生；
（二）愛崗敬業，勤奮工作；
（三）遵守杏彩体育規章制度；
（四）遵守職業道德和學術規範；
（五）未經杏彩体育批准⛏👰🏻，不得在校外兼任實職🏋️♀️；
（六）珍惜和維護杏彩体育名譽，維護杏彩体育利益💆🏻♂️；
（七）法律法規👩🚒、規章規定和合同約定的其他義務。
第四十七條 教師是杏彩体育辦學的主體力量😁🛜，杏彩体育為教師開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。教師應當堅定政治方向，自覺愛國守法🖋，傳播優秀文化，潛心教書育人，關心愛護學生，堅持言行雅正👨🏽💼，遵守學術誠信🚣🏿🚵🏻，秉持公平誠信，堅守廉潔自律，積極奉獻社會，努力做一名有理想信念👺、有道德情操、有紮實學識🚸、有仁愛之心的好老師。
第四十八條 對支持杏彩体育辦學有一定影響的專家🚱，可以按照有關規定聘任為特聘教授🔊、榮譽教授或客座教授等💗。
第九章 學生
第四十九條 學生是指被杏彩体育依法錄取🦤、取得入學資格，具有杏彩体育學籍的受教育者。學生應當堅定理想信念，增強中國特色社會主義道路自信🚹、理論自信🫳🏻、制度自信、文化自信🏃🏻♂️，培育和踐行社會主義核心價值觀，厚植愛國主義情懷，加強品德修養，增長知識見識✈️，培養奮鬥精神，增強綜合素質🆚👨🏼🎤，立志肩負起民族複興的時代重任。
第五十條 學生享有下列權利：
（一）參加杏彩体育教育教學計劃、人才培養方案安排的各項活動，使用杏彩体育教育教學資源；
（二）參加社會實踐、志願服務等活動，獲得就業創業指導和服務🧖♂️；
（三）申請獎學金👭🏼🤷🏽♂️、助學金及助學貸款；
（四）參加學生綜合測評，完成杏彩体育規定學業後獲得相應的學曆證書；
（五）參與杏彩体育民主管理。對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監督權；
（六）具有申訴權。對杏彩体育給予的處理或者處分有異議，向杏彩体育、教育行政部門提出申訴🤾，對杏彩体育、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益的行為🤸🏻♂️，提出申訴或者依法提起訴訟；
（七）法律法規及杏彩体育章程規定的其他權利。
第五十一條 學生應履行下列義務：
（一）遵守憲法和法律法規；
（二）遵守杏彩体育章程和規章制度🧴；
（三）恪守學術道德🫄，完成規定學業✏️；
（四）按規定繳納學費及有關費用🧑🏿💼，履行獲得獎學金及助學金的相應義務🏪；
（五）遵守學生行為規範，尊敬師長，養成良好的思想品德和行為習慣；
（六）法律法規及杏彩体育章程規定的其他義務🔐👭。
第五十二條 杏彩体育以立德樹人為根本任務，引導學生養成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。
第五十三條 杏彩体育建立和完善學生權利保護制度，維護學生合法權益。杏彩体育為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助🧔🏻♂️。
第五十四條 杏彩体育對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。
第五十五條 學生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式，按照其章程行使職權、履行職責⚈。
第十章 資產管理🏊👜、使用原則
第五十六條 杏彩体育經費來源
（一）開辦（出資）資金📢；
（二）政府資助；
（三）在業務範圍內開展服務（教育）活動的收入♠️；
（四）利息🚣🏻♀️；
（五）捐贈👪；
（六）其他合法收入。
第五十七條 杏彩体育執行《民間非營利組織會計制度》，經費必須用于章程規定的業務範圍和事業的發展👍🏻。杏彩体育收取的費用應主要用于自身的教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工待遇。
第五十八條 杏彩体育明確產權關系🫱🏽🔈，建立健全資產管理和財務會計監督制度，依法進行會計核算🦹🏽，保證會計資料合法🙎🏻、真實、准確☃️、完整👩🔧，舉辦者出資🧜🏻、政府補助🕐✍🏽、受贈🐭、收費、辦學積累等各類資產分類登記入賬，定期開展資產清查，並將清查結果向社會公布↪️。接受稅務⛔、會計主管單位依法實施的稅務監督和會計監督✂️。
第五十九條 杏彩体育舉辦者（出資人）不得違規從杏彩体育分配利潤或取得辦學收益💂🏼，杏彩体育的辦學結餘全部用于杏彩体育辦學。
在每個會計年度結束時🧀，杏彩体育委托會計師事務所對年度財務報告進行審計🤾♀️，並從經審計的年度非限定性淨資產增加額中，按不低于年度非限定性淨資產增加額10%的比例提取發展基金👨🏿🚀，用于杏彩体育的發展♻。
杏彩体育在學費收入中安排一定比例資金用于教師培訓💆🏼。
第六十條 杏彩体育配備具有專業知識的會計人員。會計不得兼出納⛑。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。財務主管、會計、出納、人事等關鍵管理崗位實行親屬回避制度。
第六十一條 杏彩体育變更法定代表人或者負責人前，須接受登記管理機關、業務主管單位組織的財務審計⛹🏼♀️。
第六十二條 杏彩体育按規定報送年度報告，自覺接受業務主管單位和登記管理機關組織的年度檢查。
第六十三條 杏彩体育勞動者的工資、社會保險按國家法律法規及人社部門的有關規定執行🤵🏽♀️。
第六十四條 杏彩体育收取費用、開展活動的資金往來，應當使用在有關主管部門備案的賬戶🧑🏼🎄。
第六十五條 杏彩体育與利益關聯方進行交易的，應當遵循公開、公平、公允的原則🧛🏿♀️，合理定價、規範決策👴🏼，不得損害國家利益👔、學校利益和師生權益🛳，並建立利益關聯方交易的信息披露制度。
第十一章 學校與社會
第六十六條 杏彩体育依據國家法律法規及本章程自主管理杏彩体育內部事務，不受任何組織和個人的非法幹涉✋🏻🪺。
第六十七條 杏彩体育主動接受社會監督和評價，依法實行信息公開制度🖕🏿，及時向社會發布辦學信息🍹。
第六十八條 杏彩体育利用自身優勢和辦學條件，通過多種方式服務社會👰🏼♀️，並積極爭取各方面的支持和幫助🕘4️⃣。
第六十九條 杏彩体育利用現代化教育手段和多樣化辦學機制適當開展非學曆教育，為社會提供多樣化的優質教育服務🫐。
第七十條 杏彩体育加強與所在地方👨🏼🎓、社區、企事業單位等溝通與合作，根據自身條件為所在地方發展提供服務。
第十二章 章程的修改👨🏽🎨、報批和發布
第七十一條 章程修正案應自理事會通過之日起15日內報業務主管單位同意🤴🏻🍞，同意之日起30日內報登記管理機關核准。接到核准通知後3個工作日內報業務主管單位備案🦑，並向社會公示⛎🚫。
第十三章 杏彩体育終止和終止後資產處理
第七十二條 杏彩体育有下列情形之一的，應當終止
（一）完成章程規定宗旨的，或根據章程規定終止並經審批機關批准的🙇；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動（辦學）的；
（三）無債權債務自行解散（杏彩体育自願要求終止）的；
（四）被審批機關依法撤銷的👨🏻🦼➡️；
（五）被業務主管單位吊銷辦學許可證的；
（六）因資不抵債無法繼續辦學的。
第七十三條 杏彩体育依據章程七十三條第（三）款規定，自行要求終止的🙀👯♀️，應當進行社會穩定風險評估，經理事會表決通過，妥善安置在校學生🥥。
第七十四條 杏彩体育自行終止的🙅🏽♂️，在辦理注銷登記前，應當在業務主管單位和登記管理機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，依法處理剩餘財產，完成清算工作🫴🏽。
清算組成員由舉辦者或其代表🏗🤹🏽♂️、院長、黨組織負責人、教職工代表等組成，人數不少于 5人且為單數。清算組成員中有夫妻關系🧑🏻🦰、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應予回避。清算組主要承擔以下職責
（一）清理杏彩体育資產，編制資產負債表和資產清單🚬🚴🏻♂️，聘請會計師事務所進行財務清算審計；
（二）制定清算方案及教職工和學生安置方案，並報審批機關批准；
（三）發布清算公告🧫，書面通知債權人；
（四）處理與清算有關的未了結業務👱🏻♀️🤖；
（五）提出財產評估作價和計算依據🌵🗼；
（六）清繳所欠稅款；
（七）處理債權、債務；
（八）處理杏彩体育清償債務後的剩餘財產；
（九）代表杏彩体育參與民事訴訟活動👷🏼♂️；
（十）清算結束時提出清算報告。
第七十五條 杏彩体育的財產按照下列順序清償
（一）應退受教育者學費、雜費和其他費用；
（二）應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用；
（三）償還其他債務🎞。
清償上述債務後的剩餘財產在業務主管單位和登記管理機關的監督下捐贈給其他非營利性學校辦學。清算期間，杏彩体育不進行清算以外的活動。
第七十六條 杏彩体育財務清算方案經理事會審議通過後💅，連同理事會決議一並報審批機關申請辦理終止辦學手續🍐🏋🏼。
杏彩体育終止👷🏼♂️，應及時將辦學許可證和印章上交審批機關🫡；杏彩体育法定代表人或負責人應當自完成清算之日起 15日內向登記管理機關辦理注銷登記。
第十四章 附則
第七十七條 本章程經杏彩体育理事會于2024年12月2日表決通過👩🏽🍼。
第七十八條 本章程的解釋權屬杏彩体育理事會。
第七十九條 本章程經登記管理機關核准後生效。
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2024年12月5日
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